Vos attentes
Nos solutions
Attente
Vous souhaitez mener un projet de changement ambitieux impactant vos équipes et vos modes de collaboration
Solution
Nous vous accompagnons à travers une combinaison de diagnostic et de coaching d’organisation sur mesure. Nous vous aidons ainsi tant à mener à bien votre projet qu’à internaliser les compétences nécessaires de conduite du changement.
Attente
Vous souhaitez développer les compétences d’acteurs clé de votre organisation en conduite du changement. Vous souhaitez par exemple qu’ils soient à même de concevoir et de piloter des projets de changement d’une ampleur raisonnable.
Solution
Nous vous accompagnons à travers l’ingénierie et l’animation d’une formation sur mesure aux théories et aux pratiques de la conduite du changement. Nous abordons par exemple les sujets de gestion de projet, de sociologie des organisations, de la négociation des changements tant sur les plans individuels que collectifs.
Attente
Vous avez vécu ou vivez une situation difficile sur un projet de changement. Chat échaudé craignant l’eau froide, vous souhaitez commencer par comprendre cette situation et les causes racines avant d’aller de l’avant.
Solution
Nous vous apportons notre expertise dans les mécanismes du changement humain à travers un diagnostic de la situation actuelle et la remise de préconisations. A votre demande, nous accompagnons ensuite la mise en oeuvre de ces préconisations à travers un travail de formation, de conseil ou de coaching.
Nos engagements
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François Dupuy Vous pensez que tous les « coachs », « consultants », « formateurs au management » racontent la même chose et que c’est, disons-le, une vaste « connaissance » aussi floue qu’inefficace pour votre entreprise ? Vous en avez « ras la réunion de CODIR » des idées reçues en management ? Voici notre ordonnance : (a) essayez les prestations JBM management et (b) découvrez la sociologie
de Paul Watzlawick (Auteur), – “Faites vous-même votre malheur” Comment faire soi-même son propre malheur ? Comment développer cette aptitude si utile à notre quotidien et particulièrement féconde au sein d’un collectif ? Comme toute compétence, cela demande de s’entrainer pour s’améliorer. Mais rassurez-vous nous sommes nombreux
