Conduite du changement

a place de la conduite du changement dans le quotidien des entreprises ne cesse d’augmenter, rendant sans cesse plus actuelle cette phrase d’Héraclite : « Rien n’est permanent, sauf le changement »

Pour répondre à vos besoins de conduite en changement nous répondons par des solutions sur mesure, composées de briques de coaching, de conseil, et de formation. Nous avons toujours pour finalité dans ces démarches votre autonomie sur le sujet en fin d’accompagnement (nous cherchons à être « biodégradables »)

A ce titre, nous basons nos interventions sur un spectre large de pratiques partant au niveau individuel de la compréhension des émotions, passant par la maîtrise des sciences de la négociation, et allant jusqu’à une mise en oeuvre opérationnelle de la sociologie des organisations.

Nos formats s’adaptent à vos demandes. Les exemples ci-dessous présentent des solutions possibles, et nous sommes à votre disposition pour échanger autour de problématiques particulières.

Vos attentes

Nos solutions

Attente

Vous souhaitez mener un projet de changement ambitieux impactant vos équipes et vos modes de collaboration

Solution

Nous vous accompagnons à travers une combinaison de diagnostic et de coaching d’organisation sur mesure. Nous vous aidons ainsi tant à mener à bien votre projet qu’à internaliser les compétences nécessaires de conduite du changement.

Attente

Vous souhaitez développer les compétences d’acteurs clé de votre organisation en conduite du changement. Vous souhaitez par exemple qu’ils soient à même de concevoir et de piloter des projets de changement d’une ampleur raisonnable.

Solution

Nous vous accompagnons à travers l’ingénierie et l’animation d’une formation sur mesure aux théories et aux pratiques de la conduite du changement. Nous abordons par exemple les sujets de gestion de projet, de sociologie des organisations, de la négociation des changements tant sur les plans individuels que collectifs.

Attente

Vous avez vécu ou vivez une situation difficile sur un projet de changement. Chat échaudé craignant l’eau froide, vous souhaitez commencer par comprendre cette situation et les causes racines avant d’aller de l’avant.

Solution

Nous vous apportons notre expertise dans les mécanismes du changement humain à travers un diagnostic de la situation actuelle et la remise de préconisations. A votre demande, nous accompagnons ensuite la mise en oeuvre de ces préconisations à travers un travail de formation, de conseil ou de coaching.

Nos engagements

Coachs

certifiés

Charte déontologique

Méthodologie intégrative

152 organisations accompagnées

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