Chouette, une crise !
Voilà une magnifique occasion de se transformer...

La crise sanitaire du Covid-19 met à rude épreuve les personnes et les organisations. Chaque crise nous déstabilise, nous paraît unique et insurmontable. Et pourtant, elles ne font que se succéder : crise économique, financière, sociale, politique, environnementale, …

Elles sont révélatrices de nos fragilités mais peuvent tout autant nous amener à saisir de nouvelles opportunités.

La crise Covid-19 ...
comme si vous y étiez !

Brutale, imprévisible, soudaine, cette crise Covid nous a rappelé le caractère volatile, incertain, complexe et ambigu de notre environnement. En questionnant nos clients, voici les symptômes qu’ils ont fréquemment observé :

1h d'entretien offert
sur votre problématique

  • Réponse sous 24h

Derrière la vitrine

Nos engagements

En résumé, nous avons préféré faire l’ascension par la face Nord. La vue du sommet est la même, mais le plaisir est tout autre!

des Coachs Certifiés

Parce que le coaching pro ne s'improvise pas, nous nous sommes fait certifier par les formateurs les plus robustes

Une charte déontologique

Plus qu'un cap, un cadre exigeant que nous appliquons à la lettre et interrogeons régulièrement

Déjà 17 ans

Entreprise créée en 2003 et exerçant dans le même registre depuis 17 ans; les bougies nous coûtent plus cher que le gâteau. Nous avons accompagné près de 200 organisations

Très Solides sur le management

Nous faisons le pari de ne pas suivre les effets de mode et de bâtir nos formations sur des fondamentaux démontrés expérimentalement

Quels enjeux après cette crise ?

Je veux en profiter pour repenser notre fonctionnement collectif !

Les équipes ont été divisées, la plupart du temps le télétravail a remplacé les temps présentiels formels comme les réunions et informels comme les pauses café. Il est temps de renouer avec le collectif et construire ensemble de nouveaux équilibres.

Je voudrais être certain de prendre les meilleures décisions

J’ai rarement été confronté à autant de décisions à prendre avec de tels enjeux. Paradoxalement, j’ai rarement été aussi seul à devoir les prendre.

 

Je veux continuer à les motiver, même à distance !

Difficile d’entretenir le lien avec mes collaborateurs avec la raréfaction des temps présentiels. Comment maintenir leur engagement, leur niveau de performance et piloter l’activité?

Quelles solutions ?

Séminaire de re-connection

A la sortie d’une crise, il est indispensable de se reconnecter, de se rassurer, de faire un retour d’expérience partagé, d’imaginer à nouveau l’avenir ensemble.

Coaching de dirigeant

Prendre de la hauteur, challenger vos prises de décisions, mobiliser votre équipe, éclairer le sens de l’action … autant de problématiques pouvant être adressées avec votre Coach.

Formation management à distance

Garder de lien, faire grandir la confiance, développer la motivation à distance, favoriser l’entraide, mettre en place de nouveaux repères et prévenir les risques psycho-sociaux.

Notre équipe de coachs professionnels

JBM management regroupe des personnalités de sensibilités, d’horizons et de générations différentes. Cette diversité est l’une des forces de nos interventions, et nous amène au quotidien à nos remémorer ce qui nous rassemble : une même passion pour l’accompagnement des petites et grandes transformations.

Chacun de nous s’appuie chaque jour sur une équipe disponible et critique pour faire progresser ses propres pratiques. Nous sommes tous animés par la même bienveillance exigeante, le même investissement et la même énergie pour vous accompagner sur vos problématiques.

Nos clients
témoignent

Ne choisissez par votre coach au hasard !

10 questions essentielles à lui poser avant de prendre votre décision.

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