Dans mes jeunes années de manager, j’avais coutume de solliciter mon Directeur Général sur de multiples sujets, notamment pour conforter une décision. D’autres diraient « pour ouvrir le parapluie ».

Face à mes sollicitations, il me répondait fréquemment :

« Tu ne peux pas imaginer à quel point être DG c’est être seul »

Je ne percevais dans ce retour quelque peu abscons qu’une façon à peine déguisée de me demander de passer mon chemin.