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La face coachée du management
La faillite de la pensée managériale
François Dupuy Vous pensez que tous les « coachs », « consultants », « formateurs au management » racontent la même chose et que c’est, disons-le, une vaste « connaissance » aussi floue qu’inefficace pour votre entreprise ? Vous en avez « ras la réunion de CODIR » des idées
Un coaching? Même plus peur!
Comment êtes-vous arrivée à ce coaching ? L’arrivée d’une nouvelle supérieure hiérarchique qui remettait en question ma définition de fonction et mes façons de faire m’ont
Faites vous-même votre malheur
de Paul Watzlawick (Auteur), – “Faites vous-même votre malheur” Comment faire soi-même son propre malheur ? Comment développer cette aptitude si utile à notre quotidien et particulièrement féconde au sein d’un collectif ? Comme
Coaching de Dirigeants : faire équipe à deux
Le coaching de Dirigeants, un moyen efficace pour que chacun trouve sa place et faire de la place pour ce que l’on construit ensemble. Découvrez les
L’intelligence collective racontée à ma fille
Hier soir, je discute avec ma fille de 12 ans, elle fait partie d’une équipe de basket. Elle me demande : « Dis papa, c’est quoi en vrai
En coaching d’équipe … on arrête la télépathie
Dis-moi, Paul, pourquoi ce coaching d’équipe ? Je connaissais le principe, mais je n’étais pas prêt à ça au départ, quand j’ai rencontré JBM Management. J’avais
Après le coaching? Je suis toujours la même … mais en mieux!
Comment êtes-vous entrée en coaching ? Je n’ai pas vraiment suivi ce coaching à la suite d’une prescription. En fait, nous sommes partis d’une problématique
Pas le temps pour un coaching!
Alice, comment es-tu venue au coaching ? Je me suis sentie à la limite du burn-out, je me sentais très mal, je ressentais une forme de
Un coaching de Dirigeante riche en émotions
Qu’est-ce qui t’a conduit à chercher un Coach ? Nous vivions une période de bouleversement dans notre organisation, je cherchais une aide pour accompagner au mieux
