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Notre métier
faire s'exprimer vos potentiels

Nous sommes une société regroupant des coachs professionnels, consultants, et formateurs. Notre coeur d’activité est le coaching de Dirigeants, Managers, et de leurs équipes.

Nous intervenons en entreprise depuis 1999. Nos accompagnements professionnels se basent sur trois postures possibles celle du Coach, du Consultant et du Formateur.

Nos clients sont des structures de tous types, de toutes tailles et de tous secteurs. Elles nous sollicitent lorsque le développement des potentiels individuels ou collectif est en jeu.

Notre charte
Déontologique

Notre charte nous unit et vous apporte une garantie essentielle.

Bien loin d’un simple élément de communication, elle guide notre travail au quotidien. Nous nous y sommes engagé en entrant chez JBM management, nous la lisons, la relisons et la vivons pleinement. Elle garantit la qualité de nos prestations tout en respectant la diversité de nos approches.

Ce qui nous rassemble

Vos attentes

Un caillou dans la chaussure pour les uns, ou un rêve éveillé pour les autres. Le secret pour que cela change, c’est d’en parler.

Performances des équipes dirigeantes

Dirigeants, Managers, pensez-vous assez souvent à trouver les solutions avec l’aide d’un appui extérieur?
Vos attentes sont uniques et variées : gestion des émotions, accompagnement dans la constitution d’une équipe ou la gestion d’une crise, amélioration d’une organisation, démarche stratégique pour construire la vision, ...

Conduite du changement

Et si changer était un plaisir ? Les théories du changement se veulent universelles ; chez JBM management nous voulons prendre le temps de les adapter en profondeur à vos spécificités.
Et pour cela, nous sommes prêts à mobiliser nos expériences en management, en sociologie, en systémique, et en relations humaines.

Nos clients

Ils ont déjà fait confiance aux coachs professionnels JBM Management

Nos services

Découvrez l'étendue des prestations des coachs professionnels JBM Management

Coaching Individuel

Un cadre de développement sur mesure, à votre mesure.

Coaching d'équipe & Séminaires

Parce que le potentiel de l’équipe n’est pas la somme des potentiels individuels.

Formation

Appliquez des théories en management robustes ayant passé notre crash-test.

Nos clients
témoignent

Derrière la vitrine

Nos engagements

En résumé, nous avons préféré faire l’ascension par la face Nord. La vue du sommet est la même, mais le plaisir est tout autre!

des Coachs Professionnels Certifiés

Parce que le coaching professionnel ne s'improvise pas, nous nous sommes fait certifier par les organismes les plus sérieux

Une charte déontologique

Plus qu'un cap, un cadre exigeant que nous appliquons à la lettre et interrogeons régulièrement

Déjà 18 ans

Entreprise créée en 2003 à Lyon et exerçant dans le même registre depuis 18 ans; les bougies nous coûtent plus cher que le gâteau. Nous avons accompagné près de 200 organisations

Costauds sur le management

Nous faisons le pari de ne pas suivre les effets de mode et de bâtir nos formations sur des socles fondamentaux démontrés scientifiquement

Notre équipe

Les coachs professionnels JBM Management

Notre équipe regroupe des sensibilités et des générations différentes.

Cette diversité est l’une des forces de nos interventions, et nous amène au quotidien à nous remémorer ce qui nous rassemble : une même passion pour la complexité des Organisations et des interactions humaines.

Chacun de nous s’appuie chaque jour sur une équipe disponible et critique pour faire progresser ses propres pratiques. Nous sommes tous animés par la même bienveillante exigeance, le même investissement et la même énergie pour vous accompagner sur vos problématiques.

Nos coachs professionnels sont basés à Lyon, Annecy, Saint-Étienne et Paris.

Jerome Grandi

Jérôme Grandi

Président

Coach Professionnel & Formateur

Jerome Grandi

Matthieu Pometan

Directeur Général

Coach Professionnel & Formateur

Jerome Grandi

Stéphanie Silvestre

Partenaire

Coach Professionnelle & Formatrice

Jerome Grandi

Aurélie Thévenin

Partenaire

Coach Professionnelle & Formatrice

Blog

La face coachée du management

Oser inventer l’après

Les impacts de la crise du coronavirus sur les entreprises sont immenses. Comment, en tant que Dirigeant, imaginer l’avenir ?

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Nos réponses à vos questions les plus fréquentes

Nos coachs professionnels vous répondent

Le coaching est un processus d’accompagnement qui démarre à une date convenue et se termine après un temps (environ 4 mois) et un nombre de séance de travail convenu (environ 10 séances). Le contrat de coaching doit absolument intégrer cette dimension temporelle. Une proposition de coaching sans date de fin, à horizon fuyant, favoriserait une certaine forme d’addiction du Coaché et le conduirait à repousser éternellement la mise en œuvre des changements qu’il déclarerait pourtant vouloir opérer. En limitant la période d’accompagnement dans le temps, le Coach professionnel vous offre la garantie que le processus vise bien l’autonomie du Coaché.

Un coaching individuel de Manager ou Dirigeant coûte entre 10 et 13 k€ selon les formats. Nos propositions ne varient pas selon la personne et la fonction (Dirigeant, Manager, Chef d’équipe, …), puisque nous mettons en oeuvre le même niveau d’exigence dans notre pratique. A vous de vérifier que ce coaching coûtera moins qu’ils ne rapportera. Ne proposez un coaching qu’aux personnes disposant d’un réel potentiel.

En rien, car nous n’apportons pas de réponse aux problèmes posés par nos clients. Notre posture de Coachs professionnels nous amène à construire un cadre et une relation qui permettra au Coaché de trouver par lui-même les réponses à ses questions. D’ailleurs, un Coach en stratégie, en développement commercial, en leadership ou quoi que ce soit révèlera en réalité son identité de Consultant es quelque chose.

Ça dure entre 3 et 5 mois, à raison d’un entretien toutes les 2 à 3 semaines. C’est le temps nécessaire pour que la personne coachée puisse faire alliance avec son Coach professionnel, faire tous les apprentissages souhaités et sortir de la relation de coaching en pleine interdépendance.

C’est fortement recommandé, et nous proposons fréquemment à nos clients de faire un tour sur nos profils, de rencontrer deux Coachs professionnels et d’en choisir un. C’est un excellent moyen de responsabiliser la personne Coachée et de démarrer un travail en confiance avec son Coach.

Nous sommes des Coachs professionnels certifiés, d’écoles renommées, notamment mais pas exclusivement HEC coaching. La spécificité de nos formations est qu’elles ne sont rattachées à aucun courant de pensée ni à une pratique particulière (Gestalt, coaching orienté solution, approche PNL, systémique, cognitiviste, psycho, socio, émotions …). En cela, nous sommes en capacité de mettre en oeuvre l’approche adaptée à la demande, à l’individu et au contexte sans nous sentir à aucun moment prisonnier d’un courant de pensée dominant, d’une «chapelle».