N
ous sommes une société constituée d’Associés, consultants, formateurs et coachs professionnels. Notre coeur d’activité est le conseil et le coaching de dirigeants, managers, et équipes.Nous intervenons en entreprise depuis 1999. Nos accompagnements professionnels se basent tant sur le coaching, le conseil que sur des pratiques innovantes comme l’utilisation de méthodes issues du monde du théâtre.
Nos clients sont des structures de tous types et de toutes tailles présentes dans un rayon d’action de 2 heures autour de Lyon. Vous vous y reconnaîtrez certainement !
N
otre charte nous unit et vous apporte une garantie essentielle. Bien loin d’un simple élément de communication, elle guide notre travail au quotidien. Nous nous y sommes engagé en entrant chez JBM management, nous la lisons, la relisons et la vivons pleinement. Elle garantit la qualité de nos prestations tout en respectant la diversité de nos approches.
Dirigeants, Managers, pensez-vous assez souvent à trouver les solutions avec l’aide d’un appui extérieur?
Vos attentes sont uniques et variées : gestion des émotions, accompagnement dans la constitution d’une équipe ou la gestion d’une crise, ou plus pragmatiquement amélioration d’une organisation ou gestion du temps.
Contactez-nous, acceptez de sortir de l’isolement car nous avons beaucoup de questions à vous poser et nous vous proposerons de vivre vos rôles managériaux et de voir l’accompagnement de vos équipes avec une toute nouvelle perspective.
Et si changer était un plaisir ?
Les théories du changement se veulent universelles ; chez JBM management nous voulons prendre le temps de les adapter en profondeur à vos spécificités.
Et pour cela, nous sommes prêts à mobiliser nos expériences en management, en sociologie, en systémique, et plus que tout en relations humaines.
Alors, c’est décidé, vous nous contactez ?
Paliers de croissance délicats à franchir, perte de performance d’une équipe, difficulté à trouver le point d’équilibre entre management des activités et management des personnes… Tiens, c’est étonnant, vous êtes arrivés sur notre site par hasard ?
Et si on prenait le temps d’écrire ce qui constitue pour vous la performance d’une équipe ? Nous faisons l’hypothèse que c’est une excellent première étape pour atteindre vos objectifs.
Et puis, contactez-nous, nous avons encore beaucoup d’autres idées !
Forts de quatre Associés experts et expérimentés, nous répondons à vos attentes au cas par cas en fonction de vos besoins.
Nous nous appuyons pour cela sur :
Des propositions de Coaching, assurés par nos Associés dans un cadre de déontologie strict. Nous répondons à vos demandes en termes de coaching de personnes, de binômes, ou d’équipes.
Des actions de Conseil ou de Formation, là où nos positions de coachs nous conduisent à supposer qu’un apport direct s’avèrerait plus efficace ou complémentaire d’un coaching.
Notre équipe regroupe des sensibilités et des générations différentes : du silver power à la génération Y.
Cette diversité est l’une des forces de nos interventions, et nous amène au quotidien à nous remémorer ce qui nous rassemble : une même passion pour le coaching en entreprise, et l’accompagnement des petites et grandes transformations. Du plus jeune au plus expérimenté, nous gardons ainsi tous quatre la même bienveillance, le même investissement et la même énergie pour vous accompagner sur vos problématiques.
Président, Associé
Vice Président, Associé
Associé
Associé
Pour bien commencer 2018, JBM Management vous propose de découvrir un nouveau concept de séminaire inter entreprises, regroupant toute notre expertise des relations humaines en un format condensé de deux jours pleins.
Le premier séminaire, à l’attention des Dirigeants d’entreprises aura pour thème :
Découvrez le témoignage de Bruno, client heureux, et Directeur Général Adjoint d’un établissement de santé à propos d’un séminaire de Dirigeants
Ce n’est pas que l’objectif est trop haut, c’est que le nombre de marches est insuffisant.
Confucius
La différence entre un rêve et un projet, c’est une date.
Walt Disney
Nous ne voyons pas le monde tel qu’il est mais tel que nous sommes.
Emmanuel Kant
L’art de diriger consiste à savoir abandonner la baguette pour ne pas gêner l’orchestre.
Herbert von Karajan
Rien n’est permanent, sauf le changement.
Héraclite
Le leadership, c’est l’art de faire faire quelque chose par quelqu’un, parce qu’il a envie de le faire.
Dwight Eisenhower
La seule chose qui puisse empêcher un rêve d’aboutir, c’est la peur d’échouer !
Paulo Coelho
Quand tout semble être contre vous, souvenez-vous que l’avion décolle face au vent, et non avec lui.
Henry Ford
Rien dans notre intelligence qui ne soit passé par nos sens.
Aristote
Le succès c’est d’aller d’échec en échec sans perdre son enthousiasme.
Winston Churchill
Copyright © 2003-2018 - JBM management - Tous droits réservés
