Conseil et formation


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ne part de notre expertise de Coachs vient de notre capacité à appréhender nos limites.  Lorsque nous estimons que le coaching n’est pas l’apport le plus pertinent pour répondre à vos attentes, nous n’hésitons pas à vous orienter vers d’autres solutions ou organisations soit en complément d’un coaching, soit comme apport unique.

Coaching, conseil, ou formation ?

JBM Management est enregistré comme organisme de formation, et propose autour des domaines de compétence de ses associés des actions de conseil et de formation.

Les actions de conseil et de formation que JBM Management assure en propre s’articulent autour du management :

  • Communiquer en manager
  • Trouver et exercer son leadership 
  • Organiser et répartir les rôles et attributions
  • Prévenir et gérer les conflits
  • Faire évoluer la gouvernance d’entreprise
  • Evaluer ses collaborateurs
  • Déléguer avec efficacité
  • Partager sa vision et aligner les objectifs
  • Intégrer, entrainer et former
  • Développer la créativité en équipe

Nos contenus et formats sont conçus sur mesure pour répondre à vos besoins. Nous mettons en oeuvre une ingénierie pédagogique qui favorise la mémorisation et la transférabilité des acquisitions dans le cadre professionnel.

Vous pensez que toutes les formations ont la même valeur ?